【邹晓敏研修团队】参与开展宜宾市第二期普惠民办幼儿园园长高级研修班

发布时间:2020-11-13

近日,宜宾市师培中心组织开展了宜宾市第二期普惠性民办园园长高级研修班。为发挥四川省何云竹名园长鼎兴工作室在四川省学前教育领域的示范引领作用,助力宜宾市普惠性民办幼儿园提升办园质量,工作室邹晓敏园长工作站全体成员参与课程方案制定,承担授课任务。

本次园长高级研修班在宜宾市师培中心教师发展部主任李万吉的主持下展开,共有来自宜宾市各区县的园长约60人参加。

园长专业成长与定位

邹晓敏

工作室成员

邹晓敏园长解读《园长专业标准》,带领大家把握新时代发展下国家对园长的角色定位和要求。从构建园长的文化感召力、专业引领力、课程领导力出发,帮助园长们更好地理清“深入观察-园本教研-构建课程”的教育管理思路。


《做新时代有“教育味道”的专业型园长》

邹晓敏(宜宾市市级机关幼儿园 园长)


曹寰园长对园务管理中园长角色定位进行了理性思辨和剖析。她指出,园长不应简单把柔性与刚性对立起来,这是园所在不同园情、不同发展层次和阶段的一个配比问题。在刚柔并济的管理中,园长既是非权力性的思想引领者,也是刚性制度的执行者。因此,以人为本的柔性管理永远是我们努力的方向。

曹寰

青年成员

《园务管理中园长角色定位及剖析》

曹寰(叙州区虹桥幼儿园 园长)


李静

青年成员

李静园长谈到“认识儿童、尊重儿童、唤醒儿童”为新时代的儿童观,由浅入深,向大家说明:“儿童就是儿童,用自己独特的思维方式去认识世界,建构知识。因此,儿童的发展才是园所可持续发展的未来!”

《立足儿童本位 提升办园品质》

李静(兴文县古宋镇第一幼儿园 园长)

幼儿园课程建设

孔繁荫老师深入浅出地向各位园长解读《指南》中“幼儿是积极主动的学习者”、“珍惜童年生活的独特价值”等教育理念;在《指南》背景下建设好的幼儿园课程应以理解儿童为核心、以教师素养为基础、以环境资源为保障,怀着对儿童、对社会、对国家的责任感和使命感,做更有思想的课程!

孔繁荫

工作站导师

《<指南>背景下的幼儿园课程建设》

孔繁荫(宜宾市教科所学前教育综合教育室主任)


文丽萍

青年成员

文丽萍园长分享了疫情常态化形势下幼儿园如何进行高质量的课程建设。透过丰富的园所案例,我们看到,高质量课程需要解决儿童当下问题,也要立足未来意识;既要传承中国文化,也要满足时代发展;既要培养核心素养,也要孕育未来幸福;要预设也要生成,要共性也要个性。

《后疫情时代的幼儿园课程思考》

文丽萍(宜宾市志城幼儿园 园长)

幼儿园教研范式


谢鑫

青年成员

谢鑫园长以运用“互动思考”的方式,向大家说明,教研如何帮助园长解决现场管理、保教活动等问题。研修班现场,大家从一个真实的管理问题出发,进行思维实验,理清儿童为本理念下的教研需求、教研内容、教研方式和教研效能,让大家不仅学习到新的教研模式,还获得了新的思考。

《“儿童为本”的新型教研范式》

谢鑫(宜宾市市级机关幼儿园 副园长)

家园共育话题


马璐璐

青年成员

马璐璐园长基于家园共育的现状和问题,通过丰富的案例,和研修班的学员们一起讨论园长在家园共育的过程中应该如何进行角色定位。同时,园长的专业引领作用需要在其中得到发挥,以儿童为本、与家长共情、尊重每个家庭的特殊性,用真诚的心、有效的沟通来建立和谐的家园共育关系。

《园长的角色定位与家园关系》

马璐璐(翠屏区李庄镇幼儿园 园长)


沈文莲园长在关注留守儿童群体,发现问题并剖析原因的基础上,利用本园实践过程中凝练出的关爱留守儿童的几大策略来和大家一起探讨。策略有:提升教师素养,创新家园联系方法;优化家园共育模式,引领监护人合作共育;通过“修分”等五大特色活动,助力家园共育。

沈文莲

青年成员

《关爱留守儿童的幼儿园策略》

沈文莲(高县沙河镇幼儿园 园长)


郭静

工作站助理

郭静园长聚焦“儿童立场”下的家园沟通,通过分享班级家园沟通案例,向学员分享构建家园共同体的一个核心:发现儿童生命能量;三同策略:“同情境”“同语境”“同视角”的“三同策略”;四维平台:“观察、故事、对话、体验。”

《“发现儿童”家园共同体建设的思考与实践》

郭静(宜宾市市级机关幼儿园 分园副园长)

结语

图|普惠性民办园园长高级研修班 活动现场


研修赋能,共同奋进!在为期5天的园长研修班过程中,学员们围绕“园长专业成长与定位”“幼儿园课程”、“幼儿园教研”“家园共育”等话题进行了深入的探讨,带着思考与感悟,携手出发,共同回应新时代对幼儿园园长专业发展的新诉求。


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