为进一步加强对聘用人员的管理，理顺劳动关系，保证聘、任双方的权力和义务，我园于10月13日组织全体聘用人员召开了专题工作会。幼儿园行政领导及相关人员参加了会议。

  会上，幼儿园邀请法律专业人士解读了保险购买、劳动合同签订的重要性，从法律的角度要求教职工增强岗位责任意识，确保自身与幼儿的安全，为所有参会人员上了一堂切合实际的法制教育课。

  园长何云竹为所有聘用人员详细解读了《幼儿园聘用人员管理实施意见》与《劳动合同书》，更进一步地规范了聘用人员的分类定级、工资结构及劳动合同的签订。表示将依法办园，进一步加强和完善聘用人员的管理及信息档案管理，规范聘用人员聘用程序，完善临聘人员管理制度。副园长江琳琳对聘用人员提出了工作要求，一是遵规守纪，服从幼儿园管理，树立法律法规意识；二是克服职业倦怠，自觉提升自身专业素养；三是警钟长鸣，加强安全防护，保证幼儿、自身及园所的安全。

  长期以来，幼儿园编外聘用人员缓解了办学规模扩大后人手不足的压力，保证了幼儿园事业发展和工作的客观需要，很多教职员工在岗位上发挥了重要的作用，但是由于历史客观原因，在人员管理上还存在一些缺失和漏洞。今后，幼儿园将进一步加强和完善聘用人员的管理，加强法制意识，规范办园、依法治园，为幼儿园的良好发展保驾护航。